4050人員是指女性年齡40周歲以上、男性年齡50周歲以上的就業(yè)困難群體,他們可申請(qǐng)國家給予的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,除對(duì)自享受之日起距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外,其余人員最長不超過3年。接下來就讓云南薪稅保企業(yè)管理有限公司一起帶大家來看看！

什么條件可申請(qǐng)4050
同時(shí)滿足以下三個(gè)條件，才可以申請(qǐng)4050補(bǔ)貼：
1、年齡達(dá)到4050的標(biāo)準(zhǔn)
這個(gè)年齡的標(biāo)準(zhǔn)，就是女性年滿40歲、男性年滿50歲的下崗職工，國家考慮到這些人在繳納社保時(shí)存在困難，就推出了4050社保補(bǔ)貼的政策，一般來說，補(bǔ)貼的時(shí)間是3年左右，但是對(duì)于離退休年齡不足5年的，這個(gè)補(bǔ)貼是可以直接補(bǔ)貼到退休的。
2、針對(duì)就業(yè)困難的人員
這個(gè)補(bǔ)貼說白了，就是給那些就業(yè)困難的人進(jìn)行的社保補(bǔ)貼，一般只針對(duì)戶籍在本地的人，那什么情況才是就業(yè)困難的呢，就是持有《就業(yè)失業(yè)登記證》的人、殘疾人、享受低保的人、特困家庭的人、失地農(nóng)民、以及困難高校畢業(yè)生等等，這些情況都屬于就業(yè)困難人員的范圍，接下來只需要認(rèn)定成就業(yè)困難人員，就可以領(lǐng)取4050補(bǔ)貼。
3、申請(qǐng)的對(duì)象是個(gè)人繳費(fèi)
就是以靈活就業(yè)的方式繳納社保的，才可以申請(qǐng)4050補(bǔ)貼，那些在職的員工是不能申請(qǐng)的，而那些繳納居民社保的人也是不能申請(qǐng)的，最后能夠申請(qǐng)4050補(bǔ)貼的，就只有那些靈活就業(yè)的人員，這些人需要全額承擔(dān)社保的費(fèi)用，繳費(fèi)壓力比較大，所以國家才會(huì)對(duì)這些人進(jìn)行補(bǔ)貼，來減輕他們的生活負(fù)擔(dān)。

4050人員一年可拿多少錢
1、社保補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的補(bǔ)貼將按照參保人社保繳費(fèi)基數(shù)的最低標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)貼參保人應(yīng)交金額的50%。
2、社區(qū)就業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
從事社區(qū)崗位就業(yè)的4050人員，每人每月補(bǔ)貼15元。
3、崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
如果4050人員開始在單位上班，那么每人每月可領(lǐng)取80元補(bǔ)貼。
4、退出失業(yè)登記補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
如果4050人員開始就業(yè)，并辦理了退出失業(yè)登記，那么可以補(bǔ)貼10元。
注：各地區(qū)對(duì)于4050人員補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)有所不同，建議最好向當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)咨詢。

4050人員優(yōu)惠政策
1、幫助“4050”人員自主創(chuàng)業(yè)。積極為“4050”人員提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、政策咨詢、開業(yè)指導(dǎo)、稅費(fèi)減免、小額擔(dān)保貸款等“一條龍”服務(wù)。“4050”人員創(chuàng)辦企業(yè)的，凡符合相關(guān)條件，可按國家規(guī)定享受稅收優(yōu)惠政策。從事個(gè)體經(jīng)營的，按規(guī)定免收屬于管理類、登記類和證照類的各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)，享受扶持政策期限一般不超過3年。
2、鼓勵(lì)各類企業(yè)吸納“4050”人員就業(yè)。對(duì)合法用人單位招用“4050”人員，簽訂一年以上期限勞動(dòng)合同并交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，在相應(yīng)期限內(nèi)給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。享受扶持政策期限暫定不超過3年。
3、開發(fā)公益性崗位安排“4050”人員就業(yè)。政府投資開發(fā)的公益性崗位，要優(yōu)先安置符合崗位要求的“4050”人員，簽訂就業(yè)援助協(xié)議，在協(xié)議期限內(nèi)給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和適當(dāng)?shù)膷徫谎a(bǔ)貼。享受扶持政策期限暫定不超過3年。
4、提高“4050”人員靈活就業(yè)的穩(wěn)定性。“4050”人員實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)后，申報(bào)就業(yè)并參加社會(huì)保險(xiǎn)的，給予一定數(shù)額的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。享受扶持政策期限暫定不超過3年。
5、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。在定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加職業(yè)培訓(xùn)（含創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)），并取得培訓(xùn)合格證書的，給與相應(yīng)的培訓(xùn)補(bǔ)貼。
6、職業(yè)介紹補(bǔ)貼政策。“4050”人員可以在勞動(dòng)和社會(huì)保障部門確定的職業(yè)中介機(jī)構(gòu)，享受免費(fèi)的職業(yè)介紹服務(wù)。

4050社保補(bǔ)貼辦理流程
申請(qǐng)人需要先繳納本年度的養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)。
1、繳納完養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)三日之后，至市檔案托管中心靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼受理窗口，提供本人的身份證、托管合同書和繳費(fèi)票據(jù)原件，領(lǐng)取《申請(qǐng)表》和靈活就業(yè)證明。
2、申辦人去其戶口所在地社區(qū)勞動(dòng)保障工作站將靈活就業(yè)證明進(jìn)行登記蓋章。
3、申請(qǐng)人到街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障事務(wù)所申請(qǐng)復(fù)核，提供《申請(qǐng)表》、《靈活就業(yè)證明》及本人身份證、戶口本等相關(guān)材料（一式三份），審核無誤后簽字蓋章（勞動(dòng)保障事務(wù)所留存一份）。
4、申請(qǐng)人到市檔案托管中心受理窗口辦理申報(bào)手續(xù)，提供《申請(qǐng)表》、《靈活就業(yè)證明》等相關(guān)材料。
5、市檔案托管中心查閱檔案，核對(duì)出生年月等情況無誤后，匯總上報(bào)勞動(dòng)保障部門。勞動(dòng)保障部門審核后報(bào)財(cái)政部門撥付資金。
6、按照發(fā)放時(shí)間通知，申辦人憑身份證和《受理卡》到指定銀行領(lǐng)取社保補(bǔ)貼。
需要注意的是！
1、不能按時(shí)繳費(fèi)以及相關(guān)憑證資料不齊全的人員不能申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼；
2、凡享受“4050”社保補(bǔ)貼的人員必須在享受期內(nèi)連續(xù)申請(qǐng)，不得間隔申請(qǐng)；
3、在享受補(bǔ)貼期間將檔案或社保關(guān)系轉(zhuǎn)出至單位的，如再次轉(zhuǎn)入各檔案托管機(jī)構(gòu)的，則不能享受；
4、符合條件但未按時(shí)申領(lǐng)的，可在次年遞交資料申請(qǐng)補(bǔ)辦，補(bǔ)辦往年補(bǔ)貼的申請(qǐng)期限不得超過2年。

相關(guān)問題回復(fù)
一、農(nóng)村戶口4050怎么辦理？
答：流程如下：
1、申請(qǐng)人繳納當(dāng)年度養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)三日后，憑本人身份證、托管合同書和繳費(fèi)票據(jù)原件，在市檔案托管中心靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼受理窗口初審；
2、靈活就業(yè)證明由申辦人在其戶口所在地社區(qū)勞動(dòng)保障工作站登記蓋章；
3、按照發(fā)放時(shí)間通知，申辦人憑身份證和《受理卡》到指定銀行領(lǐng)取社保補(bǔ)貼。

二、下崗職工屬于4050人員嗎？
答：并非所有下崗職工都屬于4050人員，只有符合認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的才是4050人員。

三、4050人員是指哪一年的人員？
答：4050人員是指的是男1957年前，女在1967年前，原來在國企，集體企業(yè)工作，因?yàn)槠髽I(yè)改制、破產(chǎn)、買斷的職工。

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